「人」と「組織」が成長するための視点の提供を目的としたメルマガ（無料）です。
現在は、毎週水曜日に配信しています。
思考を深めるきっかけやスピーチのネタとしてご活用下さい。
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＊お申し込み下さった方には、オリジナル小冊子『桃栗経営のすすめ』のPDFデータをプレゼントしています。ご希望の方は「備考欄」に「小冊子希望」とご記入の上、送信して下さい。
毎回、「すごいなぁ」と思いつつ楽しみに読ませていただいてます。
「ふーん、そうかぁ」とか「なーるほど」とか「へ～」とか
「すごーい」とか「そうそう！そうなんだよ！」とか思う感情は様々ですが、
更新し続けられる桃栗メルマガに感服しています。
これだけ発信できるということは
安野社長様の心がいつもときめき・ワクワクしている証拠
なんだろうなと我を振り返り、
動かない身体と心を持て余しておる〇〇でございます。
なにはともあれ、元気や生きるためのヒント、
若い方にも伝えたいこと等感じながら
桃栗メルマガを楽しみにしています。
今後もずっと続きますよう、
そして安野様のご健康とご多幸をお祈りしています。
ありがとうございました。
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令和〇年〇月〇日 桃栗（ももくり）メルマガ〇〇号
■ 無理はせず着実に「1日1％の成長」を目指す
株式会社ビジネスプラン代表取締役
安野公認会計士税理士事務所所長
安野広明（あんのひろあき）
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本メールマガジンは、
31歳で突如事業を継承することになり、試行錯誤しながらも、
中小企業を元気にするべく日々奮闘している筆者が、
桃栗経営(*)による永続的な発展と、
「人」と「組織」が成長するための視点の提供
を目的とし、
毎週お届けしているメルマガです。熟読するも読み流すも、
自由な形でご活用下さい。
*桃栗経営とは・・
3年先、5年先、10年先を見据え、
将来に渡って大きな果実を得るため、
未来の種を蒔きつつ、
「桃や栗を育てるように長い年月をかけて
地道にコツコツと取り組む経営、
またそれによって、
関わるすべての人が幸せになる経営」
のこと。
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<1> メインテーマ
<2> お知らせ
<3> 編集後記
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<1> メインテーマ
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■モチベーションを維持するために
最も大切なのは、
「前に進んでいる」
という感覚
だと言われます。
少しずつでも前進している手応えがあれば、
未来の成功への期待感が生じ、
継続できるのです。
■逆に、やってはいけないのは、
最初から大きな目標を掲げ、
やるべきことを一気に詰め込む
ということ。
いずれ力尽き、
挫折する可能性が高いでしょう。
■したがって
「日々のほんの少しの前進」
がポイントになる訳ですが、個人的には、
「1日1％の成長」
を目指せばよいのではないか
と考えています。
1日に1％というと、
時間に換算すれば約15分。
（60分×24時間×1％＝14.4≒15分）
■1日15分だけ、
自分の課題に挑戦したり、
自己研鑽に当てたりする
のです。
ちなみに、もし仮に
毎日1％の成長を1年間継続した場合、
1.01の365乗＝37.8
となります。
あくまで計算上ですけど・・
■いくら高い目標を掲げても、
途中で挫折したら何も残りません。
1日15分でよいので、
意識的に何かに挑戦する。
それで結果が出るようになれば、
小さな成功体験が次の成功を呼び込み、
未来の飛躍へとつながっていく
のではないでしょうか。
そのように考えています。
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【本日の桃栗ポイント】
〇モチベーションを維持するために最も大切なのは、
「前に進んでいる」
という感覚である。
〇1日15分でよいので、
毎日何かに挑戦し続ける。
そうすることで、
小さな成功体験が次の成功を呼び込み、
未来の飛躍へとつながるはず。
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<2> お知らせ
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現在、ご案内中のお知らせはございません。
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<3> 編集後記
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メインテーマでは
毎日1％の成長を1年間継続した場合、
1.01の365乗＝37.8
になると書きましたが、
逆に、1日1％手を抜いたとしたら、
1年後には、
0.99の365乗＝0.03
となります。
たかが1％、されど1％。
継続の威力、おそるべしですね。
さて金曜日は、おすすめコーナー ^^
ということで、今週のおすすめは、
『運転者』（喜多川泰 著）
運転者 未来を変える過去からの使者 (喜多川 泰シリーズ) | 喜多川 泰 |本 | 通販 | Amazon
です。
著者の喜多川先生には、以前、
弊社の講演会で講師をおつとめいただきました。
「どうやったら、こんなに素敵な文章を書けるのだろうか？」
私が、喜多川先生の作品を読む度に抱く感想です。
よろしければ皆様も、
喜多川ワールドに触れてみて下さい。
・・ それでは、よい週末を！
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【発行責任者】株式会社ビジネスプラン 代表取締役 安野広明
